道内では、その恩恵にあずかれていないとされる景気の回復とともに、学生の就職活動が「売り手市場」と言われるようになって久しい。そのような中で来年の就職活動が「超ホワイト志向」だというコラムを目にし、その内容に驚いた。

　学校名の頭文字を並べ「ＭＡＲＣＨ」と称される私立大生達は「大手でサビ残（サービス残業）と転勤がなく、４０歳で年収１０００万円を見込める」企業をターゲットにし「選ばなければ内定をもらえる」と考えるそうだ。

　話は変わって、数年後に就活をする中学生達の「なりたい職業ランキング」にはＩＴエンジニア・プログラマー、ゲームクリエーターに加え、ネット動画の配信で利益を得るユーチューバーが上位にランクイン。昔と内容は大きく変わっているが、彼らの世界の中で、身近なものに憧れることは変わっていないとも感じた。

　一方で変わったのが将来への不安。あるアンケートで「１０年後の自分に希望が持てない」と回答した中学生は４５％以上。親をはじめとした周りの大人が「大変そうで疲れている」と感じることが理由のようだ。

　就活生や中学生達、ひいては子ども達の希望を取り戻すには、大人達が明るく過ごせている姿を示すことが必要。就活生達が望むレベルは無理だとしても、最低でも子ども達に疲れた姿を見せず、夢と希望を奪うことのない立ち居振る舞いができる「後ろ盾」の実現こそ、次代を担う世代に向けた大人の責務と言えるのではないか。　　（蔵）